Tätigkeit für Arbeitgeber

Wir sind tätig in allen Bereichen des Individualarbeitsrechts und ebenso vertieft des kollektiven
Arbeitsrechts, also Betriebsverfassungs- und Tarifrecht. Die Schnittstellen des Dienstvertrags-,
Handelsvertreter-, Sozial- und des Steuerrechts werden abgedeckt.

Meine Erfahrungen erstrecken sich vom Kündigungsschutzprozess bis zur Massenentlassung,
verbunden mit Einigungsstellenverhandlungen über Interessenausgleich und Sozialplan und die
Einschaltung von Qualifizierungsgesellschaften.

Ich biete:

Vertrautheit mit betrieblichen Organisationsstrukturen + Funktionen
Erfahrungen der betrieblichen Kommunikation mit internen und externen Partnern
Konfliktlösungspotenzial

Fachliche Schwerpunkte in Stichworten:

Altersteilzeit
Arbeitnehmerüberlassung
Arbeitsvertragsgestaltung
Arbeitszeitmodelle
Betriebsübergang
Betriebliche Altersversorgung
Betriebsverfassungsrecht/
Betriebsvereinbarungen
Betriebsratswahl
Fortbildungsverträge mit AN
Dienstverträge für Vorstände / Geschäftsführer
Direktionsrecht
Einigungsstelle
Fahrzeugüberlassung an AN
Flexibilisierung von Arbeitszeit
Haftung von Arbeitnehmern
Kündigungsschutz besonderer AN-Gruppen
Outsourcing
Qualifizierungsgesellschaften
Sanierungsfälle
Sozialplan
Teilzeit-/Befristungsrecht
Trennung von Arbeitnehmern
Vergütungsmodelle, Anreizsysteme
Umsetzung/Versetzung